Заполните, пожалуйста, анкету для получения доступа к демоверсии электронного курса
Укажите свои контактные данные
Чтобы мы знали как к Вам обращаться
Укажите правильную почту, чтобы мы выслали Вам ссылку, логин и пароль для доступа курсу в нашей СДО
Укажите правильный телефон, чтобы наш менеджер смог связаться с Вами для более оперативного предоставления доступа к курсу
Укажите тематику обучающего курса:
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.

Разработка электронных курсов

разные виды курсов − под разные задачи
Интерактивные мультимедийные курсы
Классическая версия электронного курса, где в учебный материал включены мультимедийные элементы, фрагменты видео- и аудио- материалов, интерактивные схемы и иллюстрации.
Сюжетные курсы (квесты)
В основе лежит учебно-игровой сценарий, который погружает пользователя в различные ситуации. Пользователь становится участником бизнес-проекта или производственного процесса и берет на себя ответственность за решения.
Курсы-тренажеры
Основное внимание уделяется отработке практических навыков. Тренажеры позволяют обучить работе с различным программным обеспечением и промышленными установками без ущерба для производства.
Видеокурсы
Комфортный и интересный способ восприятия информации. Анимационные ролики в наглядной и простой для понимания форме демонстрируют объекты и процессы промышленного производства и бизнеса.
Разрабатываем электронные курсы с 2008 года

Мультимедийный курс «Внепечная обработка стали»

Заказчик: ПАО «Северсталь»
Электронный курс разработан для повышения уровня профессиональной подготовки технологического персонала цехов внепечной обработки конвертерной и электростали (УПК, УВС, УДМ). По каждой установке предлагается изучить темы:

  • конструкция оборудования (анимационный ролик и интерактивные 3D модели);
  • технология (анимационный ролик и интерактивные слайды);
  • аварийные ситуации (анимационные ролики);
  • отработка и проверка полученных знаний (тренажер).
ЛУЧШИЙ КУРС ПО РАЗВИТИЮ НАВЫКОВ - 2017 QUORUM.GURU

Сюжетный курс «Охрана труда на производстве»

Заказчик: ПАО «ММК»
Курс в доступной игровой форме рассказывает об охране труда при работе с различным оборудованием ОАО «ММК»:

  • дуговая сталеплавильная печь;
  • конвертер;
  • агрегат печь-ковш;
  • машина непрерывного литья заготовок и т.д.
В курсе освещены такие темы, как вредные и опасные факторы на производстве, средства индивидуальной защиты, правила работы с оборудованием. Для курса были разработаны e-комиксы, которые наглядно демонстрируют развитие ситуации при нарушении охраны труда.

Интерактивный курс
«Стандарт коммуникаций с клиентом
для сотрудников фронт-офиса ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

Заказчик: ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
В курсе рассмотрены основные вопросы, с которыми сотрудник банка работает каждый день. Пользователю предлагается изучить теоретический материал и отработать полученные знания на практике, при этом каждый раздел имеет свою специфику отработки практических навыков:

  • Раздел «Внешний вид»: здесь пользователю предлагается выбрать правильный наряд и разрешённые/допустимые аксессуары для сотрудников разного пола.
  • Раздел «Содержание рабочих мест»: пользователь должен найти не соответствие фактического рабочего места и требований к нему, после чего убрать лишние предметы и привести рабочее место в порядок.
  • Раздел «Коммуникации с клиентами»: А теперь необходимо провести встречу с клиентом (специально разработанным персонажем). Как и в жизни, клиенты имеют свои проблемы и своё видение ситуации. Эмоции клиента и исход диалога полностью зависят от действий пользователя. При успешном общении клиент решает свои вопросы и остаётся довольным обслуживанием, а значит и будет продолжать обращаться в банк.
Курс в цифрах:
Количество персонажей: 5
Количество локаций: 7
Количество практических заданий: 9
Количество недовольных клиентов: 0

Мультимедийный курс
«Промышленная безопасность и охрана труда»

Заказчик:
ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»
Компания ПАО «ГМК «Норильский никель» особое внимание уделяет промышленной безопасности и охране труда на производстве.

Стратегической задачей компании является ежегодное снижение случаев производственного травматизма и достижение нулевого количества производственных несчастных случаев со смертельным исходом.

Одним из главных путей достижения поставленных целей является качественная подготовка персонала предприятия в области охраны труда и промышленной безопасности. Именно поэтому заказчик доверил разработку учебных материалов по данной теме нашей компании.

Курс может применяться как в рамках проведения первичного инструктажа по охране труда, так и в качестве одного из ключевых учебных модулей при осуществлении профессионального обучения рабочих по различным профессиям.

В курсе рассмотрены следующие темы:
1. Общие вопросы промышленной безопасности и охраны труда
2. Управление рисками
3. Профилактика производственного травматизма
4. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
5. Электробезопасность
6. Пожарная безопасность
7. Производственная санитария
8. Основы трудового законодательства

Курс в цифрах:
Количество разделов, штук: 7
Видеоматериалы, минут: 38
ГОСТы и другая документация, файлов: 55
Продолжительность разработки, месяцев: 2,5

Интерактивный видеокурс
«Обогащение полезных ископаемых»

Цель курса: ознакомление с терминами, определениями, технологией переработки и обогащения полезных ископаемых.

Курс состоит из 7 разделов, которые освещают:

  • основные процессы подготовки сырья к обогащению;
  • методы обогащения;
  • вспомогательные процессы обогатительного производства;
  • оборудование, используемое на разных этапах обогащения.

Анимационные ролики в составе курса наглядно демонстрируют принципы работы устройств, позволяют заглянуть внутрь работающего оборудования.

ТОП-15 ЛУЧШИХ КУРСОВ РОССИИ - 2017

Сюжетный обучающий курс
«Первая помощь»

В жизни любого из нас может возникнуть ситуация, когда от наших знаний и умений будет зависеть жизнь ученика, близкого человека, коллеги или простого прохожего. Курс предназначен для обучения граждан приемам оказания первой помощи при несчастных случаях, а также при обострениях различных заболеваний.

Рекомендуется к прохождению работникам предприятий различных сфер, а также всем преподавателям и учащимся!

ТОП-15 ЛУЧШИХ КУРСОВ РОССИИ - 2016
ПОБЕДИТЕЛЬ ПРЕМИИ "ГЕРОИ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ" - 2018

      Курс в формате реалити-шоу
      «Поварское дело: механическая и тепловая обработка мяса»

      Ученику предлагается почувствовать себя в роли начинающего повара, который пробует свои силы в кулинарном реалити-шоу. Здесь он сможет узнать секреты и тонкости поварского дела от известного шеф-повара. Каждую неделю шеф-повар будет определять кто будет участвовать в шоу дальше, а кто покинет его кухню навсегда! Захватывающая сюжетная линия курса поможет с максимальной отдачей заложить навыки приготовления вкусной пищи в соответствии с технологией и санитарными нормами.

      Курс написан простым языком, отлично проиллюстрирован, все понятия расшифрованы, поэтому он подойдет:
      • Для обучения поваров 2, 3 разрядов.
      • Для аттестации и обновления знаний поваров 4, 5, 6 разрядов.
      • Для тех, кто хочет узнать все нюансы обработки и приготовления мяса на поварском уровне.
      • Слушатели курсов, тренингов корпоративного обучения, желающие получить или повысить квалификацию по специальности "Повар"
      ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ - 2018
      О нас говорят
      Интерактивный курс "Первая помощь" понравился, интересная форма обучения, поняли что можем использовать как преимущество среди конкурентов.

      По 10-ти бальной шкале общее впечатление от компании на 10-ку!

      Сервис отличный, за что низкий поклон Вам. Вы решали вопросы успешно.
      Шли навстречу. Коммуникация была легкой.
      Рыжков Иван
      Продуктовый аналитик
      ООО Учебный Центр "Профстандарт", г. Новосибирск
      Идея приобретения обучающих систем SIKE (курсов "Гидравлические насосы", "Диагностика гидравлических насосов", "Первая помощь", DVD "Насосы и насосные станции. Конструкция", 3D Атласа "Запорная арматура", тренажера слесаря-ремонтника "Гидравлические насосы. ТОиР" и тренажера-имитатора "Машинист насосной станции") состояла в следующем: сделать обучение максимально приближенным к практике. Если теоретический материал подается в форме лекции, это неинтересно. Современные студенты хотят визуализации, хотят сами попробовать понять, как работает тот или иной механизм. Электронные курсы частично помогают нам решать эту задачу

      Как используются курсы на занятиях в техникуме?

      Все зависит от рабочей программы, разработанной преподавателем, а также от уровня подготовки студентов. В основном мы используем курсы частями в рамках тех тем, которые есть, потому что учебные планы все-таки меняются, и в связи с этим мы стараемся подстраивать курсы под учебные планы. Всегда пытаемся сделать так, чтобы студенты работали с курсами в рамках практических лабораторных занятий.

      Возникают ли у студентов технические проблемы при самостоятельном изучении курса?
      Таких сложностей не было, потому что интерфейс курсов очень удобный, все подробно расписано и затруднений у современных студентов не вызывает.

      Как оценивают преподаватели данные курсы?
      Появилась экономия времени преподавателя при подготовке к занятиям, посвященным объяснению нового материала. В курсе тема сопровождается картинками и заданиями, значит, преподаватель меньше времени тратит на поиски наглядного материала, дополнительной литературы для самостоятельной работы студентов. Вся эта объемная информация очень компактно размещена в курсе, что очень удобно.

      Способствуют ли курсы повышению уровня подготовки студентов?
      Я считаю, что нужно внедрять больше различных онлайн-курсов, электронных симуляторов. Чем больше студент увидит и попробует на практике, тем ему будет легче на производстве.
      Редькина Светлана Дмитриевна
      Заместитель директора по УПР
      ГАПОУ ТО "Тобольский многопрофильный техникум"
      Компания «Северсталь» имеет многолетний опыт создания электронного контента для системы подготовки персонала. Мы высоко ценим долгосрочные отношения с ведущими отечественными разработчиками электронных учебных материалов, к которым по праву относим компанию SIKE. Наше сотрудничество началось в 2010 году. За это время разработаны интересные электронные курсы и тренажеры, как по технической реализации, так и по содержанию, о качестве которых говорит положительная обратная связь от реальных участников обучения.

      Выражаем благодарность коллективу профессионалов компании SIKE за уникальные решения для самых сложных задач. Желаем успешного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
      Елена Валериевна Погодина
      Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала
      АО «Северсталь Менеджмент», руководитель направления дистанционного обучения
      – Почему возникла мысль купить данные курсы? Какие были цели, задачи? Кто был инициатором?
      Данные курсы сейчас нужны любой организации профессионального образования, потому что это главное требование к методическому обеспечению образовательного процесса. Поэтому Министерство образования Красноярского края дает нам рекомендации на приобретение электронно-образовательных ресурсов. Это во многом упрощает ведение занятий. Приучает обучающихся к самостоятельности.

      Как используются курсы на занятиях в колледже? Курсы осваиваются полностью или они частично включаются в процесс преподавания учебных дисциплин?
      Курс SIKE «Слесарь-ремонтник» используется частично, потому что в курсе очень обширный материал по данной профессии: и техническая механика, и основы черчения, и метрология. Поэтому данный курс у нас используется не только преподавателями по профессии «Слесарь-ремонтник», но и преподавателями по другим профессиям.

      – Скажите, насколько удобна для студентов подача информации в курсах?
      Проблем у студентов не возникает, обучение очень интересно для них. Нам есть с чем сравнить: мы не только от SIKE получали электронно-образовательные ресурсы, но и от других организаций. Но предпочтение мы отдаем, конечно же, вам, потому что ваши курсы наиболее красочные, интересные, содержательные и информативные.

      Курс SIKE «Первая помощь» – этот курс у нас разобрали буквально все предметники, которые читают технические специальности, потому что в нем содержатся общие правила, которые применимы для любой профессии.

      – Какой эффект вы получили от приобретения наших курсов?
      Прежде всего, мы облегчили работу преподавателям. Теперь они сами не собирают материал, не создают презентации, не придумывают задания, не проводят аттестацию студентов, потому что весь этот функционал есть в ваших обучающих системах. И знаете, у нас есть с чем сравнить. Мы приобретали обучающие системы у другого производителя, конечно, ваши системы на порядок выше.

      – Советовали бы вы другим организация приобретать обучающие системы SIKE?
      Да, конечно, потому что это очень хорошее подспорье. Все под руками. Материал можно вывести на монитор или проектор. Так намного лучше работать, чем с учебником. А если бы это был комплекс обучающих систем, было бы вообще замечательно.
      Налетова Юлия Михайловна
      Заместитель директора по УПР
      ГАПОУ ТО "Норильский техникум промышленных технологий и сервиса"
      Курсы SIKE преподаватели колледжа используют для лекционных, практических, самостоятельных занятий. В библиотеке колледжа курсы установлены для студентов.

      Положительный эффект в том, что курсы оптимизируют работу преподавателей, что немаловажно при их большой текущей загруженности. В данных системах есть возможность контроля знаний, что очень удобно на этапе промежуточной аттестации. К сожалению, не все классы оборудованы компьютерами, поэтому у преподавателей не всегда есть возможность воспользоваться обучающей системой.

      Мы применяем обучающие системы SIKE еще и в дополнительном образовании. На базе техникума открыт центр прикладных квалификаций, в котором мы оперативно готовим кадры по рабочим профессиям.

      Способствуют ли они повышению уровня подготовки студентов?
      Статистических исследований по этому вопросу мы не проводили, но у ребят появилась мотивация. Студенты стали осознавать, что обучение имеет конкретный результат, что они должны достичь определенного показателя, чтобы стать нужным работодателю.

      Вы бы советовали другим учебным организациям внедрять подобные системы для обучения?
      У них просто не выбора. Им однозначно придется с этим работать, придется внедрять. Это реалии сегодняшнего времени, невозможно сейчас обучаться иначе.

      Какие были опасения, когда Вы решили приобрести у нас обучающие системы?
      То, что обучающие системы останутся невостребованными, что это будет неоправданное вложение денег, таких опасений у нас не было.
      Опасения были относительно наших преподавателей, что не все будут готовы перейти на такое обучение. Также мы боялись того, как будет подаваться материал. Некоторые разработчики предлагают свои ресурсы а-ля «обучающие системы», в которых используются иллюстрации, анимация, далекие от реалистичности.
      Сами понимаете, преподавать подземную разработку или системы первой доврачебной помощи на мультипликационных картинках очень сложно.
      В обучающих системах SIKE тоже есть иллюстрации, но они максимально реалистичные, что меня очень порадовало.
      Патрушева Ирина Петровна
      Заместитель директора по учебно-производственной работе
      ГБПОУ «Соликамский горно-химический техникум»
      Цель приобретения таких систем – внедрение новых форм обучения в учебном центре компании АО «Полюс - Красноярск». Инициатором приобретения стал я, изучил материалы Интернета, нашел компанию SIKE. Начали с ними сотрудничать. В добросовестности компании мы не сомневались.

      Курсы SIKE по теме гидравлика, промышленная безопасность, курсы для подготовки слесарей-ремонтников полностью используются в учебном процессе.

      Преподаватель проводит групповое обучение, объясняет и показывает курс, комментирует. Мы выдаем теорию в полном объеме, после чего работники отправляются на производственную практикую. Это для нас новая форма обучения. Мы начали ее внедрять с 2017 года. По сравнению с традиционной презентацией, курсы более компактно и более лаконично передают учебный материал. Но бывают нюансы, спорные моменты, которые мы передаем на доработку в компанию, так как по некоторым аспектам теоретического наполнения и методического представления информации у разных специалистов бывают разные взгляды, мнения. Компания SIKE всегда идет нам навстречу, корректирует, дорабатывает учебные материалы.

      Так как у нас групповое обучение, пока не требовалось, чтобы на всех ПК были установлены курсы. Но мы планируем проведение дистанционного обучения по данной тематике, поэтому вскоре потребуется оснащение всех обучающих мест такими системами.

      Я бы советовал другим учебным организациям внедрять подобные обучающие системы после того, как исправлены и отредактированы все ошибки.
      Бердюгин Дмитрий Анатольевич
      Начальник группы обучения
      АО «Полюс - Красноярск»
      Благодаря многолетнему сотрудничеству с компанией SIKE, которая является ведущим разработчиком электронных учебных материалов в России, в учебный процесс уже было внедрено 16 мультимедийных обучающих продуктов. Среди них электронные курсы, направленные на изучение вопросов безопасности и технологии производства работ на горнорудных предприятиях, а также 3D-атласы, позволяющие в новом формате осваивать устройство сложного производственного оборудования. При этом специалистами компании SIKE были предложены как уже готовые интересные решения, так и выполнены уникальные работы по созданию новых программных продуктов, соответствующих специфике деятельности и техническому оснащению компании Норильский никель.

      Выражаем благодарность коллективу компании SIKE за высокий уровень реализации сложных задач, надежность и ответственный подход к выполнению установленных сроков работы, максимальный учет всех потребностей заказчика, а также за умение находить нестандартные и интересные решения. Желаем дальнейшего непрерывного развития и уверены в продолжении взаимовыгодного сотрудничества!
      Коллектив ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»
      Мы высоко ценим совместную работу с компанией SIKE, выражаем ей благодарность за сотрудничество в части разработки и внедрения готового электронного курса «Строповка грузов». Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
      Светлана Владимировна Гаврилова
      И.о. начальника отдела кадров ООО «ВИЗ-Сталь»
      Один из курсов Компании «SIKE» увидели на конференции и нам понравился дизайн курса, практическая отработка знаний в виде кейсов, приправленная долей юмора. Для разработки нашего курса мы выбрали Компанию «SIKE» и встретили надежного партнера, готового учитывать потребности клиента в момент разработки и запуска курса в эксплуатацию.
      Надеемся на продолжение выгодного взаимосотрудничества!
      Бабич Ольга Александровна
      Методолог Дирекции методологии учебного процесса ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
      Для обучения студентов по техническим специальностям мы приобрели следующие обучающие системы компании SIKE: "Гидравлические насосы", "Объемные гидродвигатели", "Слесарь-ремонтник", "Первая помощь", "Строповка грузов", 3D Атлас "Редукторы", Электронные плакаты "Сварка", Тренажер слесаря-ремонтника "Электродвигатели". Изначально системы выбирали наши специалисты-технологи и одобрили их для использования в учебной программе.

      Курсы и тренажеры оказывают очень хорошую помощь в преподавании.

      Курсы не проходятся за 1-2 дня, они у нас в работе весь учебный год.

      У нас не было сомнений относительно SIKE, мы вышли на их сайт, посмотрели все предложения, отзывы предыдущих покупателей и выбрали подходящие нам обучающие системы.
      Романова Елена Викторовна
      Зам. директора по научно-методической работе
      Новосибирский техникум металлургии и машиностроения имени А.И. Покрышкина
      ОАО «ММК-МЕТИЗ» плодотворно сотрудничает с SIKE с 2015 года по разработке и внедрению программного обеспечения обучающих систем для подготовки профилирующих рабочих профессий. SIKE – высокопрофессиональный, надежный деловой партнер.
      Ирина Александровна Швецова
      Начальник центра обучения и развития персонала ОАО «ММК-МЕТИЗ»
      Экспертная оценка курса «Слесарь-ремонтник»

      ─ «Огромное спасибо за созданный курс. Наконец-то мы готовим не только экономистов, юристов и бухгалтеров, но и студентов с реальными скиллами в области промышленности.»
      ─ «Убеждена, что курс особенно востребован в регионах где осуществляются титанические усилия для подъема промышленности. Очень подробная программа, хороший лектор и техподдержка обучающегося.»
      ─ «Сложный теоретический материал представлен в виде прекрасных схем, виртуальных карт. Удобная организация глоссария.
      ─ «Наглядные картинки с качественным описание. Ссылки на ГОСТы из материалов курса.»
      ─ «Курс очень практико-ориентированный, создан под конкретные задачи и соответственно структурирован. Он является тренажером для развития заявленных навыков.»
      Курс SIKE «Первая помощь» у нас используется для проведения лекционных занятий по охране труда и промышленной безопасности. Курс очень нравится.
      Шайдурова Наталья Алексеевна
      исполнительный директор АНО ДПО «Центр профессионального развития ПРОФИ»
      Экспертная оценка курса «Обогащение полезных ископаемых»

      ─ «Наглядность учебного материала, удобный интерфейс, прекрасные визуальные карты для иллюстрации материала.»
      ─ «Интересный вариант представления обзорной информации и путеводителя по курсу. Высокопрофессиональный уровень как практико-ориентированного содержания учебной информации, способствующей формированию заявленных в курсе результатов обучения, и так и оформление учебных материалов. Возможность слушателям проверять уровень освоения учебного материала по разделам/темам курса.»
      ─ «Хороший тренажер элементами симулятора для первичного ознакомления учащихся с основными терминами, определениями. Удобно и доступно изложен материал. Простая навигация. Есть доступ к баллам, полученным в результате тестирования. Курс является прекрасным дополнением к обучению студентов по данной специальность ( в том числе онлайн).»
      ─ «Качественно подготовлены материалы курса, кратко, емко им наглядно представлен учебный материал. Контент в виде схем и плакатов. 3D-анимация.»
      О применении электронного курса «Слесарь-ремонтник»

      Курс используется для профессионального обучения рабочих, кроме того тестирование по всей программе прошли специалисты службы главного механика. Тесты электронного курса используются как теоретическая часть конкурса профессионального мастерства, а также как входной контроль для проверки уровня подготовки слесарей-ремонтников. По итогам теста составляется программа повышения квалификации.

      Обучающая система дает огромные возможности для работы. Больше всего понравилась подача материала, наглядность, глоссарий, набор документов.
      Сарафанова Елена Андреевна
      Директор
      АНО ДПО «Центр обучения и развития персонала» г. Сатка
      Электронный курс SIKE «Первая помощь» мы используем на занятиях для инструктажа по охране труда, курс очень нравится слушателям и инструкторам.
      Конарёв Александр Геннадьевич
      Руководитель службы охраны труда
      ООО «Лангепасско - Покачёвское НПО – Сервис»
      Оценка тренажерного комплекса слесаря-ремонтника «Виртуальный механик VR. Гидравлические насосы» в номинации «Лучший курс по развитию навыков» на BEST E-LEARNING 2017 в г. Москва.

      • Юзабилити /Юзерфрендли - 10 из 10
      • Дизайн - 10 из 10
      • Наличие оригинальных решений - 10 из 10
      • Достижение цели - 8 из 10
      • Доступность СДО для обучающихся - 6 из 10
      Крутой тренажер!
      Кира Гусева
      Руководитель центра дистанционных технологий и программ обучения в Юлмарт
      До того момента как узнал о ваших курсах, я хотел узнать о работе гидравлики.

      Сам попробовал найти книги и самообучаться, но это оказалось проблематично, было непонятно на что обращать внимание.

      Через некоторое время мне присылают письмо с кафедры о возможности пройти дистанционное обучение от компании SIKE ─ акция по той теме, которую я
      хотел изучить. Цель изучения гидравлических систем в общем развитии как специалиста.

      Раньше я не обучался в подобных электронных курсах. Для меня было удобно проходить курсы. Считаю, что я получил необходимые базовые знания при работе с гидравлическими системами. Запомнил основные виды насосов, гидродвигателей, их устройство и характеристики.

      Понравилось, что в курсе есть план обучения и возможность перехода в любой его раздел. Полезно закрепить прочитанную (прослушанную) информацию, как знание, с помощью тестов.

      Хотелось бы в видеороликах курса, при перечислении частей двигателя (насоса) и др., высвечивалось название только одной детали. Это нужно для того чтобы закрепить месторасположение детали и её название.

      Было интересно, я бы ещё прошел обучения, если бы было время.

      От прохождения курсов я получил новые знания и осознание, что дистанционное
      образование тоже может конкурировать с очным обучением.
      Муллагалиев Ильнур Наилевич
      Магистрант Физико-технического института
      ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет», г. Уфа
      Прошла электронный курс "Вводный инструктаж рабочих".
      Промежуточные тесты прошла почти все на 100%, а с итоговым заторопилась.
      Но 84 - это тоже хорошо! В восторге от изучения!
      1. Доступно! 2. Интересно! 3. Полезно! 4. Изучается очень легко!
      Огромное спасибо разработчикам курса!
      Очень рада, что знаю про вас, сотрудничаю с вами и буду рассказывать о вас всем!
      Гончарова Галина Ивановна
      Зам.директора по УВР
      ГАПОУ СО "Екатеринбургский энергетический техникум"
      Электронный курс SIKE «Первая помощь» используем для лекционных, практических и самостоятельных работ. Курс нравится и студентам и преподавателям нашего колледжа.
      Халиков Рустам Венерович
      директор ГБПОУ «Октябрьский нефтяной колледж имени С.И. Кувыкина»
      Хочу выразить Вашей компании большую благодарность за предоставленную нам возможность бесплатного пользования электронными плакатами «Сварка» в рамках акции «Бесплатное обучение».

      Данный комплект оказался очень информативным и удобным в применении. С одинаковым успехом плакаты применяются нашими преподавателями как при подготовке рабочих, так и при подготовке специалистов среднего звена сварочного производства. Плакаты в данном комплекте подобраны тщательно, помогают раскрыть достаточно большое количество тем, и являются отличным дополнением к урокам как теоретического, так и практического обучения.
      Спасибо Вам!
      Акманова Светлана Ракиповна
      Заведующий учебной частью
      ГБПОУ «Стерлитамакский политехнический колледж»
      Мы применяем курс SIKE «Первая помощь» как дополнительные занятия при обучении охране труда. Курс очень нравится.
      Шалина Анастасия Сергеевна
      Начальник отдела обучения
      Самарский учебно-курсовой комбинат ПАО «Т Плюс»
      Электронный курс «Гидравлические насосы» дает возможность студентам самостоятельно изучить данную тему, имеется форма контроля в виде тестирования, что дает обратную связь со студентом.
      Трофимова Наталья Николаевна
      Преподаватель
      ГАПОУ «Казанский Нефтехимический колледж имени В.П. Лушникова»
      О работе с электронными обучающими системами

      Электронный курс компании SIKE «Первая помощь» у нас применялся для обучения студентов 1-3 курсов. Я считаю, что создание таких систем является насущной необходимостью. Использование электронного курса «Первая помощь» позволяет сделать процесс обучения более эффективным, качественным и немаловажное менее затратным.
      Салихов Марсель Хабирович
      Заместить директора по учебно-производственной работе
      ГАОУ СПО «Бугульминский аграрный колледж»
      Мы всегда открыты для сотрудничества и партнёрства, с большим интересом познакомились с интерактивным электронным курсом «Работы на высоте» от компании SIKE! Спасибо! Открыты к дальнейшему обмену опытом!
      Светлана Боровская
      Руководитель направления АНО ДПО «Дальневосточный учебный центр»
      Курс по гидравлике меня заинтересовали потому, что у меня есть опыт работы на производстве, где приходилось сталкиваться с оборудованием, в том числе и гидравлическим.

      Цель – освоение нового формата обучающих курсов и повышение квалификации.
      В подобных курсах обучаюсь впервые. Есть опыт обучения МООК.

      На мой взгляд, прохождение курсов в данном формате очень удобно.
      Подача информации достаточно разнообразна, что делает курсы более привлекательными и интересными.

      Безусловно, после прохождения курса я получила новые знания.
      Проблем и затруднений не было: все понятно, удобно и наглядно.

      Больше всего понравилось представление работы оборудования в 3D-формате.

      Для специалиста, работа которого косвенно связана с гидравлическим оборудованием, информации более чем достаточно.
      Для специалиста, работа которого связана с непосредственной эксплуатацией данного оборудования, информации вполне достаточно.

      Мне было очень интересно обучаться по данной программе.
      Познакомилась с новым современным форматом обучения, повысила квалификацию и, конечно же, получила симпатичный сертификат – приятный бонус по результатам обучения.
      Шлёкова Екатерина Юрьевна
      Преподаватель, г. Омск
      Прорывные обучающие технологии , отличные профессионалы, драйв, стратегические видение, команда! Неординарная компания с неординарным ценностным предложением.
      Алексей Пан
      Эксперт по стратегическим сессиям в РКГ «Стратегии устойчивого развития»
      А Вы уже используете возможности электронного и дистанционного обучения? Учитывает ли бизнес-процесс обучения персонала в Вашей компании новые технологические тренды в этой области? Задумываетесь ли Вы о кратном сокращении сроков и кратном повышении качества обучения персонала Вашей компании - такого обучения, после которого оставаемость знаний в головах обучаемых в разы выше, чем от нудного и неинтересного чтения/слушания/смотрения? Вливайтесь, друзья!

      Настоятельно и от всей души, с полной ответственностью за сказанное, рекомендую компанию «SIKE. Обучающие системы» и лично рекомендую неутомимого лидера Юлию Чудинову, которые не просто на острие технологий в образовании, они и есть то самое остриё.
      Евгений Печёрин
      Генеральный директор и старший партнёр в РКГ «Стратегии устойчивого развития»
      Наши достижения
      Примеры готовых электронных курсов для производственных и бизнес-задач
      г. Магнитогорск, пр. Металлургов, д. 7, офис 2
      График работы (по МСК): пн-пт: с 07:00 до 15:00, сб-вс: выходной
      Реквизиты SIKE
      по разработке электронных курсов,
      и мы свяжемся с вами в ближайшее время
      звонок по России бесплатно
      или позвоните нам:
      Остались вопросы?
      Задайте их экспертам
      Наш сайт использует файлы cookie и похожие технологии, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, помогая получить правильную информацию. При использовании данного сайта, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если Вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то Вы должны соответствующим образом установить настройки Вашего браузера или не использовать сайт http://e-learning.sike.ru/
      ОК
      Close