Call Close
Здравствуйте, остались вопросы?
Мы перезвоним Вам!
Нажимая на кнопку «Перезвоните мне», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Виды электронных курсов
Разные виды курсов под разные задачи
Интерактивные мультимедийные курсы
Классическая версия электронного курса, где в учебный материал включены мультимедийные элементы, фрагменты видео- и аудио- материалов, интерактивные схемы и иллюстрации.
Сюжетные курсы (квесты)
В основе лежит учебно-игровой сценарий, который погружает пользователя в различные ситуации. Пользователь становится участником бизнес-проекта или производственного процесса и берет на себя ответственность за решения.
Курсы-тренажеры
Основное внимание уделяется отработке практических навыков. Тренажеры позволяют обучить работе с различным программным обеспечением и промышленными установками без ущерба для производства.
Видеокурсы
Комфортный и интересный способ восприятия информации. Анимационные ролики в наглядной и простой для понимания форме демонстрируют объекты и процессы промышленного производства и бизнеса.
Разрабатываем электронные курсы с 2008 года
Мультимедийный курс «Внепечная обработка стали»
Заказчик: ПАО "Северсталь"
Курс разработан для повышения уровня профессиональной подготовки технологического персонала цехов внепечной обработки конвертерной и электростали (УПК, УВС, УДМ). По каждой установке предлагается изучить темы:

  • конструкция оборудования (анимационный ролик и интерактивные 3D модели);
  • технология (анимационный ролик и интерактивные слайды);
  • аварийные ситуации (анимационные ролики);
  • отработка и проверка полученных знаний (тренажер).
Сюжетный курс «Охрана труда на производстве»
Заказчик: ОАО "ММК"
Курс в доступной игровой форме рассказывает об охране труда при работе с различным оборудованием ОАО «ММК»:

  • дуговая сталеплавильная печь;
  • конвертер;
  • агрегат печь-ковш;
  • машина непрерывного литья заготовок и т.д.
В курсе освещены такие темы, как вредные и опасные факторы на производстве, средства индивидуальной защиты, правила работы с оборудованием. Для курса были разработаны e-комиксы, которые наглядно демонстрируют развитие ситуации при нарушении охраны труда.
Отзывы наших клиентов
Компания «Северсталь» имеет многолетний опыт создания электронного контента для системы подготовки персонала. Мы высоко ценим долгосрочные отношения с ведущими отечественными разработчиками электронных учебных материалов, к которым по праву относим компанию SIKE. Наше сотрудничество началось в 2010 году. За это время разработаны интересные электронные курсы и тренажеры, как по технической реализации, так и по содержанию, о качестве которых говорит положительная обратная связь от реальных участников обучения.

Выражаем благодарность коллективу профессионалов компании SIKE за уникальные решения для самых сложных задач. Желаем успешного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Елена Валериевна Погодина
Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала
АО «Северсталь Менеджмент», руководитель направления дистанционного обучения
Мы высоко ценим совместную работу с компанией SIKE, выражаем ей благодарность за сотрудничество в части внедрения готового электронного курса «Строповка грузов». Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Светлана Владимировна Гаврилова
И.о. начальника отдела кадров ООО «ВИЗ-Сталь»
ОАО «ММК-МЕТИЗ» плодотворно сотрудничает с SIKE с 2015 года по разработке и внедрению программного обеспечения обучающих систем для подготовки профилирующих рабочих профессий. SIKE – высокопрофессиональный, надежный деловой партнер.
Ирина Александровна Швецова
Начальник центра обучения и развития персонала ОАО «ММК-МЕТИЗ»
Электронный курс компании SIKE «Первая помощь» у нас применялся для обучения студентов 1-3 курсов. Я считаю, что создание таких систем является насущной необходимостью. Использование электронного курса «Первая помощь» позволяет сделать процесс обучения более эффективным, качественным и немаловажное менее затратным.
Салихов Марсель Хабирович
Заместить директора по учебно-производственной работе
ГАОУ СПО «Бугульминский аграрный колледж»
А Вы уже используете возможности электронного и дистанционного обучения? Учитывает ли бизнес-процесс обучения персонала в Вашей компании новые технологические тренды в этой области? Задумываетесь ли Вы о кратном сокращении сроков и кратном повышении качества обучения персонала Вашей компании - такого обучения, после которого оставаемость знаний в головах обучаемых в разы выше, чем от нудного и неинтересного чтения/слушания/смотрения? Вливайтесь, друзья!

Настоятельно и от всей души, с полной ответственностью за сказанное, рекомендую компанию «SIKE. Обучающие системы» и лично рекомендую неутомимого лидера Юлию Чудинову, которые не просто на острие технологий в образовании, они и есть то самое остриё.
Евгений Печёрин
Генеральный директор и старший партнёр в РКГ «Стратегии устойчивого развития»
Примеры готовых решений для производственных и бизнес-задач
Попробуйте демоверсии
Зайдите в нашу СДО (edu.sike.ru)
Зарегистрируйтесь
Выберите курс для ознакомления
Остались вопросы? Давайте обсудим!
Пожалуйста, заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
+ 7 (3519) 39-30-93
info@sike.ru
г. Магнитогорск,
пр. Металлургов, д. 7, офис 2
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Наш сайт использует файлы cookie и похожие технологии, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, помогая получить правильную информацию. При использовании данного сайта, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если Вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то Вы должны соответствующим образом установить настройки Вашего браузера или не использовать сайт http://e-learning.sike.ru/
ОК
Close